المدرب:أسامة محمد بن طريف
الهدف العام للبرنامج
تم تصميم هذا البرنامج من خلال طرح منظومة حوكمة الشركات مفهومها وأهدافها والياتها وكذاك بناء القدرات فى التطوير الأستراتيجى وتقويم وتوجيه ومتابعة الأستراتيجيات واليات الأداء المؤسسي، حيث سيتمكن المشاركين في نهاية البرنامج من تحقيق الأهداف التالية:
- تعريف المشاركين بفهوم ومبادئ الحوكمة وأهدافها.
- بناء المعرفة والمهارات والادوات لتحديد الأداء المالي.
- تعيين خطط الأعمال واستخدام الأستراتيجيات.
- التعرف على طرق تقييم واختيار الاستراتيجيات التي تقدم ميزة تنافسية مستدامة للمؤسسة.
- تحديد الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية والمستهدفات الرقمية الذكية من خلال تحويل الخطط الإستراتيجية إلى خطط تشغيلية.
- إنشاء مبادرات استراتيجية وأنشطة متسلسلة.
محتويات البرنامج
- اساسيات الحوكمة ( اتخاذ قرارات مجلس الإدارة والإشراف عليها)
- تعريف الحوكمة وأهميتها وقواعدها وأليات التنفيذ والرقابة.
- الأطر المختلفة لتفسير وتطبيق مفهوم حوكمة الشركات.
- اليات حوكمة الشركات ، المحددات الاساسية لتطبيق مفهوم الحوكمة ، اليات التدقيق والرقابة .
- فروض نظرية الوكالة ، ومشاكل الوكالة وامثلة على تعارض أهداف الموكل والوكيل ، ونظرية الوكالة والمحاسبة.
- دور مجلس الادارة فى اطار مفهوم الحوكمة.
- واجبات وحقوق أعضاء مجلس الادارة و المدققين الداخليين والخارجيين.
- أحكام خاصة بعضوية لجنـة التدقيق
- مهام ومسؤوليات لجنـة التدقيق
- صلاحيات لجنـة التدقيق
- تحسين وتطوير فعالية مجالس الادارة (الإستراتيجية والتقارير المالية)
- التعرف على المفاهيم المتعلقة القوائم المالية .
- لجان مجالس الادارة ودورها – تشكيل اللجان
- مهام ومسؤوليات لجنـة الحوكمـة
- لجنة إدارة المخاطر
- افضل ممارسات الحوكمة (حالات عملية)
- نحو مجلس مثالي التشكيل وفعال.
- التقييم الذاتي لمجلس الادارة
- وضع خطة لتحسين الحوكمة في المؤسسات المالية .
- تطوير نموذج تقرير سنوي وتقرير حوكمة المؤسسات المالية
- التخطيط الاستراتيجى
- التخطيط الاستراتيجي ودوره فى تحديد الرؤية والرسالة والقيم.
- تحليل تاثير العوامل الداخلية والخارجية على التخطيط الاستراتيجى.
- اساليب ومراحل التخطيط الاستراتيجى.
- خصائص الخطط الاستراتيجية الناجحة.
- الأهداف الاستراتيجية ومؤشرات الأداء الرئيسية والمستهدفات
- معايير التخطيط الاستراتيجي الحديث
- خصائص ومقومات البدائل الاستراتيجية
- تطوير وتقييم وإدارة المبادرات الاستراتيجية
- تطوير الخطط التشغيلية
الفئة المستهدفة
- دائرة التدقيق الداخلي والخارجي
- داوائر المخاطرو الامتثال
- المدراء والأخصائيون الذين يشاركون في التأثير على استراتيجية القسم أو المؤسسة، وصياغة ودعم التخطيط على المدى الطويل
- الموظفين الذين يتحملون مسؤولية ربط وقياس وتحسين أداء المؤسسة
- أخصائيو إدارة الأداء أو الاستراتيجية ومدراء برنامج بطاقة الأداء المتوازن ومدراء الأقسام ومحللي الأعمال.
- أعضاء مجلس الادارة.
أساليب التدريب
يعتمد أسلوب التدريب على استعراض ومراجعة المفاهيم الاساسية لمحتوى المادة التدريبية، ويحتوي على نقاش مفتوح ومشاركة فعالة، ويتخلله تشكيل فرق عمل وتمارين وحالات عملية بحيث يتمكن المشاركون من التطبيق العملي للمفاهيم والمهارات
تقدم في اللغة العربية و تكون لغة المنهاج التدريبي ولغة المحاضرة في اللغة العربية مع بعض المصطلحات بكلا اللغتين العربية والانجليزية خلال المحاضرات.
عدد الساعات : 21 ساعة تدريبية
تاريخ الانعقاد : أيام السبت والاثنين والاربعاء من كل اسبوع 29 /06 – 13 / 07 / 2024
وقت الانعقاد : 17:30 – 20:30
مكان الانعقاد : من خلال تطبيق زووم
الرسوم: (300$) للمشارك الواحد من المؤسسات الأعضاء، و (400$) للمشارك الواحد من المؤسسات غير الأعضاء.
معلومات المدرب
أسامة محمد بن طريف
PHD, MBA/Finance/ CAMS/ QMB
- حاصل على درجة الدكتوراه في اقتصاد الاعمال / الجامعة الأردنية بتقدير جيد جدا.
- ماجستير التمويل (MBA/ Finance) / الجامعة الأردنية بتقدير جيد جدا
- بكالوريوس العلوم المالية والمصرفية/ الجامعة الهاشمية بتقدير جيد جدا.
- خبرة مصرفية تزيد عن 20 سنة العديد من الدوائر البنكية تركزت في الدوائر الرقابية مثل التدقيق الداخلي والرقابة الداخلية .
- 12 سنة خبرة في أعمال التدقيق الداخلي والتي غطت إجراءات تحليل وتقييم المخاطر والإجراءات الرقابية للعمليات والأنشطة المصرفية المختلفة مثل أعمال الفروع/ الائتمان/ مكافحة غسل الأموال/ الامتثال/ الحوكمة/ المخاطر/ العمليات المركزية/ تطوير المنتجات/ التسويق/ تطبيق توصيات لجنة بازل.
- المساهمة في تطوير الخطط الاستراتيجية
- المساهمة الفعالة في تطوير أنشطة التطوير الداخلي ضمن مشروع تطوير التدقيق الداخلي في بنك الإسكان (Internal Audit Re-Enovation project ).
- مسؤول عن انشاء نشاط الرقابة الداخلية في بنك الإسكان لتغطية المخاطر التشغيلية في الفروع والعمليات المركزية ودوائر العمل الأخرى.
- عقد عدة ورشات عمل/ دورات تدريبية للمساهمة في تثقيف الموظفين وتعريفهم بالمخاطر التشغيلية والإجراءات الرقابية على مختلف الجوانب والعمليات والأنشطة البنكية.
- مدير الرقابة الداخلية/ بنك الإسكان 2020/ المملكة الاردنية الهاشمية- الآن
- مدير تدقيق رئيسي / الخدمات المصرفية للأفراد 2017-2020
